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“Nuestra metodología -Conoce, Practica y Logra- consigue complementar de forma idónea los enfoques teórico-prácticos de las diferentes disciplinas, ayudando a desarrollar de forma efectiva y eficaz a las personas y a las organizaciones para la consecución de sus resultados.“

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Facilitamos Espacios de Crecimiento Interior en las Personas y en las Organizaciones

Ignacio  Pérez García

Ignacio Pérez García

SOCIO DIRECTOR DE ESECI

Me considero un profesional inquieto, en busca de las mejores opciones existentes en cada momento para mejorar la calidad de vida de las personas.

Inmaculada Hernández

Inmaculada Hernández

COORDINADORA DE ESECI

Estoy en permanentemente búsqueda de conocimiento interior para acompañar a las personas a conseguir su Bienestar Físico y Mental.

Conferencias, Webinars & Talleres

+1500 Alumnos satisfechos

Lo que me llevo, como siempre de todos los cursos… es adquirir conciencia, y de este curso me llevo la conciencia de que mi felicidad no depende de los demás sino de mí control y autocontrol sobre mis propias emociones. Me siento más suficiente y agradecido siempre al valor que traéis. “Artexpiel””

JOSÉ ROBERTO CHAMADOIRA LOURENÇO

Lo que me llevo es un poquito más de determinación y convencimiento de pasar a la acción, realmente ser coherente en la gestión de mis emociones.., más esperanzado respecto a la raza humana en el sentido de que cuando quitamos lo accidental, es decir, los problemas variopintos que les damos tanta importancia y nos centramos en la esencia, realmente todos creamos un sistema colaborativo y pensamos bien del otro sin estar contaminados por cosas que les damos importancia que realmente no tienen. “Ecoalkesan”

DAVID BERIAÍN PUERTA

Preguntas frecuentes

¡ Soluciones Integrales para tu Negocio !

¿QUE ES EL COACHING?

El Coaching es un proceso no directivo y especialmente creativo a través del cual se consiguen resultados extraordinarios. Identifica la situación actual o presente de la persona u organización y ayuda a visualizar la situación deseada o futura, acompañándola en el camino hacia el éxito.

¿EXISTEN DIFERENTES ENFOQUES DE COACHING?

Sí, existen diferentes enfoques como Coaching Personal, Coaching de Bienestar, Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Coaching Marca Personal y Coaching Emprendedor,

¿CUAL ES LA FILOSOFÍA DEL COACHING?

Ayudar a obtener los propósitos de vida del cliente, a través del autodescubrimiento.

¿POR QUÉ EL COACHING ESTÁ OBTENIENDO TANTA POPULARIDAD?

Porque hoy en día las personas están más preparadas para realizar algo especial y significativo para el resto de sus vidas, necesitan de un contenido propio cada vez mayor.

También, por la necesidad de generar por uno mismo el equilibrio y la superación deseada.

¿POR QUÉ FUNCIONA EL COACHING?

Por varias razones, entre otras, se promueve una relación de confianza entre el Coach y el cliente, las metas se consiguen porque son las metas elegidas por el cliente y existe un antes y un después para el cliente, es el inicio de su superación.

¿QUE ES un COACH?

El Coach es un profesional con las habilidades, competencias y recursos profesionales necesarios para ayudar y/o apoyar a su cliente a obtener resultados extraordinarios en cualquier ámbito de su vida, facilitándole el autodescubrimiento para que genere sus propias soluciones.

¿UN COACH ES IGUAL QUE UN CONSULTOR?

Un Consultor ofrece soluciones directamente en base a sus conocimientos, y un Coach ayuda a construir las soluciones del cliente.

¿UN COACH ES IGUAL QUE UN TERAPEUTA?

Un Terapeuta trata pacientes, y se suele comenzar por el pasado, el Coach tiene clientes y se trabaja en sus objetivos futuros

¿QUIEN CONTRATA A UN COACH Y PORQUÉ?

Cualquier persona u organización que quiera mantener o mejorar su equilibrio, superarse, o que quiera conseguir una transformación muy positiva.

¿POR QUÉ NECESITO A UN COACH SI ME VA BIEN?

Para mantener el mismo nivel y para mejorar en alguna faceta deseada, incluso descubrir nuevos horizontes.

Contacto

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